- Kurumsal
- Özellikler
- Temel UygulamalarÖn MuhasebeGenel MuhasebeBordro Yönetimiİnsan Kaynakları YönetimiMüşteri İlişkileri Yönetimi (CRM)Satın Alma YönetimiSatış YönetimiProje YönetimiÜretim YönetimiSektörel UygulamalarMali Müşavirlik Ofisi Yönetim Sistemi (MOYS)Avukat Ofisi Yönetim Sistemi (Avukat360)Perakende Yönetim SistemiKuyumculuk Yönetim SistemiOkul / Dershane Yönetim SistemiSigorta Acentesi Yönetim Sistemie-Dönüşüme-Belge Portalıe-Fatura/ e-Arşiv Faturae-İrsaliyee-Serbest Meslek Makbuzu (e-SMM)e-Müstahsil Makbuzu (e-MM)e-Gider Pusulasıe-Defter ve Saklama Hizmetie-Mütabakat Yönetimie-Beyannamee-Bordro (OTP/KEP)
- Blog
- İletişim
İnsan Kaynakları Yönetimi
Özlük, izin, performans ve eğitim süreçlerini tek platformda birleştiren çalışan odaklı İK deneyimi.
İnsan Kaynakları Yönetimi
İK modülü; özlük, izin, eğitim, performans ve doküman yönetimini tek platformda birleştirir.
Çalışan self-servis portalı ile izin talebi, bordro görüntüleme ve bilgi güncelleme işlemleri self-servis ilerler; İK’nın operasyonel yükü azalır.
PDKS ve vardiya planlamasıyla çoklu lokasyonlarda esnek çalışma düzenleri tek ekrandan yönetilir.


Özellikleri
Özlük ve doküman yönetimi
İzin, mesai ve vardiya planlama
Performans değerlendirme ve hedef yönetimi
Eğitim planlama ve takip
Self-servis portal ve mobil erişim
Detaylı Bilgi AlDijital İK Platformu
Tüm insan kaynakları süreçlerinde tek veri modeli, anlık görünürlük ve otomasyon odaklı bir altyapı sunar.
- PDKS ve konum/QR tabanlı giriş-çıkış
- Bordro ile çift yönlü veri akışı
- Detaylı rapor ve pivot analizleri
- Onay akışları ve kayıt izleri
- Görev ve hatırlatma otomasyonları
- KVKK uyumluluğu ve yetki yönetimi
Sık Sorulan Sorular
İşte Finalizer hakkında merak edilenler ve en sık sorulan soruların yanıtları.
İnsan Kaynakları Yönetimi
Çalışan odaklı dijital deneyim
